Fawley Savannah

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在数字产品市场中，每个人的经验对于为社会构建变革性且有价值的解决方案至关重要。这是朱莉安娜•马丁斯 (Juliana Martins) 的故事，她的行李中承载着一位黑人女性、母亲、边缘人的轨迹，她对产品有着敏锐的洞察力，对专业人士和组织有着敏锐的眼光，她的使命是将其他黑人带入权力空间在企业市场。 在本文中，您将了解 Nubank 的高级产品经理如何参加Tera 的数字产品领导力训练营，发展她的敏捷愿景，并发现她的故事是她改变市场和社会的最大力量。 Juliana Martins，产品经理 - 摄影：Helena Yoshioka摄影：海伦娜吉冈。 在不断变化的市场中思考敏捷 敏捷宣言的四大支柱之一指出“响应变化比遵循计划更有价值”。这种看法是将朱莉安娜•马丁斯转变为敏捷爱好者的因素之一。考虑到市场变化正在加速且不可预测，她开始寻找企业空间来开发产品并在合理的期限内提供价值。 她在一家电话公司工作了 12 年，担任技术顾问，之后转型为产品领导，成为交付经理，并开始应用敏捷原则。

老公司中，遵循的逻辑是瀑布（一种级联软件开发模型，具有顺序操作），对我来说，五年后交付产品却没有实际看到它投入生产，或者没有被消费，这是很奇怪的。这个比喻就像在母亲节送圣诞产品一样，没有意义。这种不适让我寻找以敏捷性为 乌干达移动的电话数字 支柱的组织，其愿景是构建一种产品，以更快的速度为最终消费者增加价值，并且这是有意义的，即在圣诞节送出一份圣诞礼物。 ” 但敏捷不仅仅是拥有一种心态：它是了解市场的需求以及当前使用您的服务的人的需求。与金融领域客户的接触引发了对社会影响的思考，以及它如何占据这些空间，为社会带来价值和变革。 “当我看到金融体系内存在的潜力以及他们在包括公共在内的各个领域能够表达自己的能力时，我开始认为我想利用我在金融科技中学到的一切，因为他们能够找到，在系统的差距中，产生真正影响的可能性。因此，我转向金融科技，并开始了解到这些组织的诞生源于不完全与市场相关的不适，而且也是社会的不适。



产生影响的愿望以及我能够有效地为此做出贡献的确定性也是作为专业人士赋权过程的结果。朱莉安娜解释说，在她的整个旅程中，她 在公司环境中经历了隐蔽的种族主义。与此同时，他发现了黑钱运动，这对他理解什么是黑人以及这种认识在社会中，特别是在就业市场中的重要性发挥了积极的作用。 “正是在公司环境中，我发现自己是黑人，在那种环境中经历过种族主义是痛苦的，因为这让我反思自己是否真的适合那个空间。我花了很长时间才明白，是的，我可以占据我想要的空间。意识到我可以去任何地方是一个转折点，因为就在那时我意识到我可以在任何我想要的公司工作。想想我的职业生涯，我与我的价值观有很多联系，当你开始理解你的价值观并在此基础上构建你的演讲和你的经验时，你开始可以自由地采取很多行动，了解这一点你不受社会及其起源的限制。你可以以任何你认为有意义的方式创造空间或抵制现有空间。
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